Пропустить до основного содержимого
 
Главная
Департамент
Центр документов
Деятельность
Программы и проекты
Обращения граждан
Поиск
Справка
  
Главная > Программы и проекты > Приоритетный национальный проект "Образование" > Государственная поддержка учреждений НПО и СПО > Страницы > default.aspx  

Домашняя страница 

Главная > Программы и проекты > Приоритетный национальный проект "Образование" > Государственная поддержка учреждений НПО и СПО
 

 Государственная поддержка учреждений НПО и СПО

Направление Национального проекта «Образование» – ежегодная государственная поддержка на конкурсной основе подготовки рабочих кадров и специалистов для высокотехнологичных производств в государственных образовательных учреждениях начального профессионального и среднего профессионального образования (НПО и СПО), внедряющих инновационные образовательные программы, направлено на реализацию ряда мер по модернизации существующей в России сети образовательных учреждений НПО и СПО.
В рамках данного направления выявляются и поддерживаются государственные учреждения НПО и СПО, внедряющие инновационные образовательные программы подготовки рабочих кадров и специалистов для высокотехнологичных производств. Результатом реализации данного направления станет: для сферы образования – создание качественно новых, адекватных современным требованиям условий для обучения, повышение привлекательности начального и среднего профессионального образования для молодежи, а для работодателей – повышение инвестиционной привлекательности образовательных учреждений этого уровня.
Предполагается, что инновационные учреждения НПО и СПО смогут стать ресурсными центрами, «точками роста» всей системы профессионального образования.

Каким образом производится отбор учреждений НПО и СПО, которым будет предоставлена государственная поддержка?
Отбор учреждений НПО и СПО, внедряющих инновационные образовательные программы, проводится на конкурсной основе по аналогии с отбором инновационных вузов. В конкурсе могут участвовать все государственные образовательные учреждения НПО и СПО.
На конкурс в форме заявки представляются инновационные образовательные программы, предусматривающие:
•        комплексность мероприятий по введению в образовательную практику новых и качественно усовершенствованных образовательных программ, отвечающих требованиям работодателей;
•        применение новых, в том числе информационных, образовательных технологий, внедрение прогрессивных методов организации образовательного процесса, а также учебно-методических материалов, соответствующих современному мировому уровню;
•        высокое качество обучения, обеспечиваемое в рамках современных систем управления качеством;
•        интеграцию образования и производства;
•        формирование у выпускников профессиональных компетенций, обеспечивающих их конкурентоспособность и востребованность на рынке труда.
Заявки рассматриваются конкурсной комиссией, сформированной на федеральном уровне.


Сколько будет победителей?
Ежегодно определяется не менее 60 образовательных учреждений НПО и СПО – победителей конкурса.


На какую сумму могут рассчитывать победители?
Каждое учреждение НПО или СПО – победитель конкурса получает на свое развитие сумму от 20 до 30 млн руб., в зависимости от объемов софинансирования, которое оно сможет привлечь из собственных внебюджетных средств, из средств регионального бюджета или из средств работодателей. Объем софинансирования должен составить не менее 100% от запрашиваемого объема государственной поддержки.


На что учреждения НПО и СПО могут тратить средства государственной поддержки?
Учреждения НПО и СПО – победители конкурса могут использовать федеральные средства на внедрение инновационных образовательных программ, в том числе на приобретение современного учебно-лабораторного и учебно-производственного оборудования.


Как контролируется целевое использование средств?
Ответственность за целевое использование средств, выделенных на осуществление государственной поддержки подготовки рабочих кадров и специалистов для высокотехнологичных производств, несут уполномоченные органы исполнительной власти субъектов РФ и образовательные учреждения.
рабочих кадров. Уже в самое ближайшее время острый дефицит рабочих кадров может стать тормозом развития российской экономики.

 Документы

Приказ 21 от 19.01.2007 Минобрнауки О мерах господдержки подготовки рабочих кадров
Приказ 374 от 06.10.2009 Минобрнауки Об утверждении допперечня ГОУ НПО и СПО победителей конкусного отбора